Cela fait toujours plaisir de savoir que certains médias s’intéressent au métier de Géomaticien. Le Parisien libéré (Rubrique Orientation, Métiers) a publié le 10 janvier dernier un article sur le métier de géomaticien (écrit par Nicolas Maviel).

« Dire qu’elle est peu connue est un euphémisme. Pourtant, cette profession recrute et recherche même de nombreux étudiants supplémentaires pour grossir ses effectifs. Le géomaticien est demandé. »

Merci Bruno pour la veille sur la presse parisienne.

Pour rappel, GeoRezo inventorie ici (sans prétendre à l’exhaustivité) les référentiels et descriptifs existants sur les métiers de la géomatique et de l’information géographie (Démarche Métiers). N’hésitez pas à nous faire remonter ce type de contenus.

Je vous invite à lire l’article de Thierry Joliveau intitulé « Une révolution numérique de la géographie ? Le cas de la géomatique » publié dernièrement dans la revue OpenEdition Journals : https://journals.openedition.org/hrc/4062

Tome IX – n°1 / 2020 – Dossier « Les mutations récentes de la géographie en France ».

L’article traite de la relation complexe entre la géographie et la géomatique en s’interrogeant sur les apports respectifs des deux disciplines et en donnant des informations qui éclairent sur les origines de la géomatique et ses principales évolutions technologiques. La géomatique étant souvent définie comme un domaine de compétences à la croisée des chemins entre la géographie et l’informatique, l’article permet d’y voir plus clair sur les interactions et complémentarités entre ces domaines qui ont vécu une « révolution numérique » ces 30 dernières années..

Un chapitre indique aussi les démarches de structuration et d’institutionnalisation de la communauté géomatique (notamment dans la sphère recherche et associative..)  et cite les principales actions entreprises pour faire connaitre (et reconnaitre) les métiers et les formations de la géomatique : enquêtes métiers, fiches métiers, événements annuels rassemblant la communauté géomatique… C’est une belle forme de considération que d’inscrire ces actions, initiées dans les années 2000, dans l’histoire de la géomatique !

Géographe de formation spécialisé dans la géomatique (et plus précisément dans les SIG), j’ai trouvé fort intéressant de situer son propre parcours de formation et cursus professionnel par rapport à cette question de la relation complexe entre géographie et géomatique, à l’histoire récente de cette dernière, ses spécificités vis à vis de la géographie et ses principales évolutions technologiques.

Partant du constat que les évolutions technologiques sont permanentes, il serait intéressant d’appréhender encore plus dans le détail comment les métiers de la géomatique ou de l’information géographique  (leurs compétences, leurs activités, leurs secteurs d’emplois et leurs besoins…) évolueront encore face aux « défis géonumériques ».

Marc Isenmann

Un dossier complet intitulé « Devenir géomaticien(ne) a été édité dans la revue SIGMAG Campus (supplément annuel 2020-2021). L’ensemble du dossier est consultable en intégralité en version numérique ici.

Vous y trouverez une présentation très complète du métier de géomaticien (« un métier synonyme de grandes variétés »), illustrée par plusieurs témoignages de géomaticiens(ne)s en poste, une définition synthétique de ce c’est qu’un SIG, une description des principales compétences et missions mobilisées par les métiers de la géomatique, une présentation de la géomatique en général (« au carrefour des activités, des métiers et des fonctions »), des information sur les cursus et des profils de formation en France (Universités, grandes Écoles, concours), les modalités de recrutement et certains débouchés professionnels.

Même si le portail GeoRezo.net y est y cité plusieurs fois notamment pour son service de publication d’un grand nombre d’offres d’emplois et de stages dans le domaine de la géomatique, il est dommage de ne pas avoir cité directement les ressources principales produites et rassemblées dans le cadre de la Démarche Métiers portée en partenariat avec l’AFIGEO.

Renaud LAHAYE d’IDGEO (entreprise de formation en géomatique) est intervenu au GEODATADAYS 2020 (session d’interventions des sponsors argent) pour présenter sa vision des compétences clés du métier de Géomaticien et en précisant des parcours possibles de formation professionnelle : avec le titre professionnel de TSSIG, le CQP GEOM et parcours en alternance….

Voir sa présentation ici

Après une période d’interruption  du service, nous sommes heureux de vous annoncer la remise en ligne du site El Géo Paso sur lequel nous vous proposons de consulter des statistiques dynamiques sur l’emploi en géomatique. Les séries temporelles de données analysées concernent les offres d’emploi et de stage, modérées et publiées depuis 2007, sur votre portail GeoRezo.net soit plus de 20 200 offres.

Il est possible de visualiser plusieurs représentations graphiques : effectifs et répartition par année, par type de contrats et territoires géographiques… Le menu Archives permet quant à lui de faire des recherches multicritères dans la base de données : interrogation possible par période de publication, type de contrat, lieu, technologies ou mots clés de votre choix dans les entêtes et contenus des offres.

D’autres possibilités geostatistiques, notamment la partie cartographique, sont en cours de développement et viendront enrichir le site au fur et à mesure.

Depuis 2007, nous constatons un accroissement très net des offres publiées sur notre portail communautaire (1 000 offres en 2007, 2 380 offres en 2019) avec une moyenne annuelle d’environ 1 500 offres publiées sur les 13 dernières années.

Les principales tendances observées sont les suivantes :

• une hausse progressive des offres d’emploi en intérim et en alternance surtout depuis l’année 2016.
• une part d’offres de stage assez stable au cours de la période (300 offres de stage publiées en moyenne par année). Celles-ci représentent 20% entre 2007 et 2019.
• les offres en CDI présentent une courbe en dents de scie avec de fortes fluctuations entre les années (240 en 2009 et 686 en 2010…). Celles-ci représentent 30% des offres entre 2007 et 2019.
• les offres en CDD étaient globalement stables entre 2007 et 2015 (une moyenne de 220 offres par année). Une forte hausse a été observée à partir de 2016 et elles représentent 18% des offres entre 2007 et 2019.

Les départements qui recrutent le plus se situent en région parisienne, dans l’ouest et le sud de la France métropolitaine. Le top 5 des pays étrangers qui utilisent les services du portail pour recruter sont le Canada, la Suisse, la Belgique, le Maroc et l’Algérie.

———————————————————————————————————————————————————————————-

Ce site est le fruit d’un partenariat fructueux, démarré en 2013, entre l’association GeoRezo et GeoTribu  et un investissement bénévole important de Julien Moura et Pierre Vernier ainsi que de toute l’équipe en charge de la modération du forum JOB de GeoRezo. Il s’inscrit dans la « Démarche Métiers » menée en partenariat avec l’association Afigéo depuis 2002.

L’évolution technologique que vit la géomatique s’accompagne d’un triple questionnement :

– Quel est l’impact de l’innovation sur les besoins de compétences ?

–  Comment appréhender les compétences géomatiques dans ce contexte ?

– Quelle identité professionnelle pour les géomaticiens ?

Deux perspectives parmi d’autres (données images spatiales d’une part, développement des « smart cities » et intelligence territoriale d’autre part) ont été abordées dans deux ateliers de la Conférence francophone de l’information géographique organisée par l’AFIGEO en septembre 2017 à Strasbourg.

Le développement de l’imagerie

L’important développement des capacités d’observation spatiale (mais aussi terrestre) s’accompagne d’un changement de paradigme, en passant d’une logique d’infrastructures publiques à un domaine beaucoup plus ouvert, où les acteurs de l’économie numérique jouent un rôle important. Cette évolution induit la mise à disposition de volumes de données grandissants, permettant de suivre de plus en plus finement – dans l’espace et le temps – les évolutions des territoires et les interactions des activités qui s’y déroulent.

Ce développement s’accompagne de la nécessité de financer les données en amont et du besoin grandissant de mutualiser les acquisitions pour des usages multiples ainsi que d’assurer le développement et le transfert de méthodes vers les opérateurs et les utilisateurs.

Ce nouveau paysage fait émerger de nouveaux besoins en compétences techniques (en traitement du signal et d’images), pour la manipulation et l’analyse des données, nécessairement hybridées avec une expertise thématique de plus en plus pointue. Parallèlement, la gestion et la qualification des ces volumes très importants de données requièrent des compétences spécifiques, pour les analystes et prestataires de traitement mais aussi pour les utilisateurs des services proposés.

Villes et territoires intelligents

La ville intelligente repose bien sûr, selon une approche technique, sur le développement des infrastructures numériques et des services urbains  mais elle intègre aussi une approche sociale, citoyenne où l’ « intelligence territoriale » contribue à la modernisation des services publics avec l’e-administration, la dématérialisation, la démocratie locale…

Les connaissances traditionnelles du géomaticien sont essentielles pour garantir et évaluer la qualité des données. Mais il devra demain aussi d’une part développer de nouvelles compétences pour automatiser ces processus et d’autre part comprendre leurs usages et fournir les conseils adéquats.

Plutôt que de faire du « géocentrisme » et d’isoler la géomatique du reste du numérique, il faut ainsi « géomatiser » des métiers proches de la décision et coopérant avec les géomaticiens : faire émerger de nouveaux profils (Data scientist & spécialiste des données territoriales, par exemple) mais aussi rendre la géomatique visible et reconnue en montrant son importance stratégique dans les Systèmes d’Information et sa place dans les projets transversaux complexes (multithématiques / multicompétences). La géomatique doit intégrer une capacité à communiquer, à créer de la valeur et à partager une vision d’architecte de ses outils, à se développer dans les organismes et les entreprises.

Dans ces deux cas, on le voit, le développement et l’innovation technologique s’accompagnent, au-delà de la démultiplication des applications et des usages, d’une révolution dans l’articulation et l’intégration technologiques qui interpellent les compétences et le rôle des géomaticiens dans ces dispositifs.

Les compétences requises étant impactées à la fois dans leur contenu technologique et dans leur intégration aux usages et aux différents métiers, les profils de poste proposés et les offres de formation évoluent  eux aussi. Il y a là un enjeu collectif pour la communauté géomatique et cela constitue pour le pôle Formation-Recherche de l’AFIGEO un chantier de réflexion important au travers de groupes de travail ouverts par domaines-métiers dont l’objectif est de préciser, dans une démarche globale coordonnée, ces corpus de compétences par domaine professionnel.

Article rédigé par le comité d’animation du Blog.

—————————————–

Vous pouvez réagir, contribuer et débattre sur cet article à la suite du message posté sur le forum GeoFormations.